看護師求人の探し方には、ハローワークや看護師の転職サイト、看護師の転職エージェントなどの方法があります。ここでは、それぞれの方法のメリット・デメリットに触れていきたいと思います。

まず、ハローワークを利用するメリットには、全国各地にハローワークがあり、どこでも同じ求人情報を収集することができるという点が挙げられます。一方、ハローワークを利用するデメリットは、看護師の専門的な仕事が探しづらいという点です。さらに、求人の情報も限られており、基本的には求人を募集している企業・施設が公開した情報しか知ることができません。

看護師の転職サイトのメリットは、看護師の求人に特化していること。他の職種の求人はないため、効率的に良質な求人を探し出すことが可能です。また、他の求人情報には掲載されていない非公開求人を見ることができるのも大きい魅力です。

看護師の転職サイトを利用するデメリットとしては、求人の選択肢が多すぎたり、病院や施設のリアルな口コミが掲載されていたりと、情報過多な部分が挙げられます。自分が求めている情報が何なのか、どんな職先で働きたいのかをハッキリさせて、必要な情報を取捨選択していきましょう。

看護師の転職エージェントを利用するメリットは、個々に担当の転職エージェントが付くという点。書類添削、条件の交渉、面接の日程調整など全てをサポートしてくれます。

一方で、看護師の転職エージェントのデメリットは、転職エージェントから何度も連絡がきて、本人の意思とは違っても、転職エージェントから勧められるがまま就職先を決めてしまうケースがあるという点。基本的には、転職エージェントにはいくらかのノルマが設定されています。転職エージェントも競争業界である以上、仕方がないことなのかもしれません。そんな中、転職エージェントに流されてしまわないようにするには、希望条件をはっきりと伝えて、自分の軸がズレないようにすることが大切です。